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キャリア採用 募集要項
【仕事内容】
当社の製造工程管理をしている生産管理部門にて輸出入関連の事務処理業務を中心にお任せいたします。
・輸出計画の立案（海外子会社向け、海外顧客向け）
・インボイス、パッキングリストなどの船積書類の作成、各種貿易証明の手配
・通関業者への輸出申告依頼、国際輸送業者への船便・航空便のブッキング手配、梱包後貨物の引渡し
部署としては上記業務以外にも下記の業務も⾏っているため、
これまでのご経験や適性に応じて輸出⼊関連以外の業務も担当頂く予定です。
・生産計画に基づき、社内システムにて調達部門へ組立に必要な部品の納期、数量を設定し発注指示
・その他、製品の⽣産に関わる事務処理全般
【応募資格・要件】
◆必須要件
・PCスキルをお持ちの方
・学歴：高校卒以上
◆歓迎する知識・経験
・輸出入業務のご経験がある方
・英語スキルのある方
【こんな方をお待ちしています】
・何事にも前向きにチャレンジしたい方
・誠実に業務に取り組める方
- 勤務地
本社（京都市南区西九条森本町86番地）
近鉄京都線「十条」駅 徒歩3分 [MAP]- 勤務時間
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム 10:00～15:00(内休憩45分)
フレキシブルタイム（始業）6：00～10：00、（終業）15：00～22：00(内休憩15分)
標準時間 8:45～17：45(休憩60分)
研修期間中は固定勤務8:45～17：45(休憩60分)となる。- 休日休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
夏期・年始休暇、誕生日休暇など、年間休日数 128日- 給与
経験・能力・前職給与等考慮の上、決定します。
- 諸手当
時間外手当、通勤手当 、出張手当など
- 給与改定
年1回（4月）
- 賞与
年2回（6月、12月）
決算賞与/利益・実績に応じて社員に配分
実績：2025年3月支給（30年連続支給）- 社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生
琵琶湖保養所、家賃補助制度、企業型DC(企業型確定拠出年金制度)、社員持株会、育児休業制度、社員貸付
- 教育・研修制度
新入社員研修、OJT研修、社外研修、管理職研修、他
- 選考内容・応募方法
【選考内容】
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接／適性検査・一次面接は京都本社にて対面もしくはオンラインどちらかお選びいただけます。
・最終面接は京都本社にて対面で実施いたします。
※選考内容は変更になる場合がございます。【応募方法】
「履歴書」と「職務経歴書」の2点を下記宛にご郵送いただくか、下記のアドレスにメールにてお送りください。〒601-8444
京都府京都市南区西九条森本町86番地
株式会社ナベル 業務部
横町・牧田 宛E-Mail：jinji@mail.nabel.co.jp
