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キャリア採用 募集要項
【仕事内容】
・製作仕様書の展開
・営業から提出された製作仕様書の内容が問題はないか、注文内容・機械レイアウトと相違はないか、特殊要素は無いかの確認
・情報の整理および社内の円滑な業務進行に向けた調整
・その他、業務状況に応じて当部署が担う付随業務（製品価格案の作成補助、原価調査、他社製品の仕様打合せや調達・納品手配など）
【応募資格・要件】
◆必須要件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・機械系学部を卒業された方
・機械の組立調整の実務経験がある方
・フィールドエンジニアの実務経験がある方
・学歴：不問
◆歓迎する知識・経験
・CAD操作経験
【こんな方をお待ちしています】
・何事にも前向きにチャレンジしたい方
・スピード感を意識して、業務を進めることができる方
・丁寧にコミュニケーションがとれる方
- 勤務地
本社（京都市南区西九条森本町86番地） [MAP]
近鉄京都線「十条」駅 徒歩3分- 勤務時間
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム 10:00～15:00(内休憩45分)
フレキシブルタイム（始業）6：00～10：00、（終業）15：00～22：00(内休憩15分)
標準時間 8:45～17：45(休憩60分)
試用期間中は固定勤務8:45～17：45(休憩60分)となる。- 休日休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
夏期・年始休暇、誕生日休暇など、年間休日数 128日- 給与
経験・能力・前職給与等考慮の上、決定します。
- 諸手当
時間外手当、通勤手当 、出張手当など
- 給与改定
年1回（4月）
- 賞与
年2回（6月、12月）
決算賞与/利益・実績に応じて社員に配分
実績：2026年3月支給（31年連続支給）- 社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生
琵琶湖保養所、家賃補助制度、企業型DC(企業型確定拠出年金制度)、社員持株会、育児休業制度、社員貸付
- 教育・研修制度
新入社員研修、OJT研修、社外研修、管理職研修、社内勉強会 他
- 応募方法
【選考内容】
1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接／適性検査・一次面接は京都本社にて対面もしくはオンラインどちらかお選びいただけます。
・最終面接は京都本社にて対面で実施いたします。
※選考内容は変更になる場合がございます。【応募方法】
「履歴書」と「職務経歴書」の2点を下記宛にご郵送いただくか、下記のアドレスにメールにてお送りください。〒601-8444
京都府京都市南区西九条森本町８６番地
株式会社ナベル 業務部
横町・牧田 宛
E-Mail：jinji@mail.nabel.co.jp- ハラスメント防止方針および求職者用相談窓口のご案内
当社は、ハラスメントのない公正で健全な採用活動の推進に努めています。
相談窓口：採用ハラスメント相談担当
連絡先：075-693-5301
※ご相談内容やプライバシーは厳重に守られます。また、相談したことを理由に選考で不利益な扱いを受けることは一切ありません。
